Статья "Коллективный договор ОАО «РЖД» как действенный инс..."

Наименование статьиКоллективный договор ОАО «РЖД» как действенный инструмент организационного регулирования оплаты труда
Страницы135
АннотацияВ условиях реформирования железнодорожного комплекса изучение организационных аспектов регулирования оплаты труда представляется весьма актуальным. В настоящее время действенным инструментом организационного регулирования оплаты труда являются коллективные договоры между администрацией предприятия и профсоюзом, представляющим интересы работников. В статье рассмотрено организационное регулирование оплаты труда, показаны структура и содержание коллективного договора ОАО «РЖД», представлены важнейшие его элементы.
Ключевые словаколлективный договор, социальная поддержка персонала, индивидуальный социальный пакет, компенсационный пакет
ЖурналВестник Воронежского государственного университета
Номер выпуска2
Автор(ы)Логунов О. Г.