| Наименование статьи | Сравнительный анализ оценки эффективности результатов деятельности научно-педагогического состава высших учебных заведений |
|---|
| Страницы | 87 |
|---|
| Аннотация | Представлен анализ оценки эффективности результатов деятельности преподавателей высшей школы на основе применяемой рейтинговой системы. Выявлены положительные и отрицательные аспекты ее применения в различных высших учебных заведениях. Сделаны выводы о целесообразности использования ежегодного рейтинга в качестве инструмента, позволяющего привязать результаты оценки качества работы преподавателей к системе оплаты их труда в процессе внедрения эффективного контракта с педагогом, о необходимости дальнейшего совершенствования рейтинговой системы в этих целях. Одним из направлений дальнейшего развития предложен вариант проведения научных исследований по анализу и выработке критериев оценки преподавателя высшей школы в рамках единой методики оценки, имеющей возможность конкретизации исходя из программно-целевых показателей конкретного высшего учебного заведения. |
|---|
| Ключевые слова | оценка качества образовательных услуг, рейтинговая система, эффективность труда преподавателя, эффективный контракт, управление вузом |
|---|
| Журнал | Вестник Высшей школы |
|---|
| Номер выпуска | 4 |
|---|
| Автор(ы) | Копров В. М. |
|---|