| Наименование статьи | Менеджмент в XXI веке: к гибким формам управления и организации |
|---|
| Страницы | 78 |
|---|
| Аннотация | Доминирующий тренд XXI в. – развитие цифровой экономики – ставит новые задачи перед менеджментом. Масштаб цифровизации показывает необходимость и возможность изменений управляющей системы фирмы во многих аспектах, в том числе в сфере организации офисной работы, чтобы рутинную и скучную офисную деятельность трансформировать в креативную коммуникацию нового поколения. В работе на основе обширного международного опыта в данной области рассматриваются «подводные камни», возникающие в процессе работы с виртуальными рабочими местами. Авторы показывают объективную необходимость проведения ИТ-реформ в компании, дающих дополнительную свободу персоналу и постоянный доступ к оперативным данным ее руководства. В работе описываются особенности преобразования инфраструктурных элементов организации в связи с введением открытого учета и «мобилизации» сотрудников. |
|---|
| Ключевые слова | организация бизнеса, бизнес-модель, мобильная инфраструктура, менеджмент |
|---|
| Журнал | Вестник Института экономики Российской академии наук |
|---|
| Номер выпуска | 3 |
|---|
| Автор(ы) | Розанова Н. М., Варивода И. А. |
|---|