Статья "Кадровые резервы в системе государственного управл..."
Наименование статьи | Кадровые резервы в системе государственного управления: опыт и новые смыслы |
---|---|
Страницы | 7 |
Аннотация | Статья посвящена теме кадровых резервов в системе публичной власти, осмыслению концептуальных основ, параметров и критериев, определяющих эффективность формирования и использования этих резервов. Проанализировав управленческие практики как федерального, так и регионального уровня, авторы выделили ключевые проблемные зоны, факторы и условия, влияющие на процессы институционализации кадровых резервов. В статье представлены результаты социологических исследований, анализ практики формирования кадровых резервов в контексте социокультурной динамики и трансформационных процессов в системе государственного управления, определены особенности мотивации резервистов, уровень готовности к саморазвитию, к личной и профессиональной мобильности, карьерных ожиданий. Авторами раскрываются вопросы концептуального, методологического и технологического обеспечения управления кадровым резервом сквозь призму зрелости кадровых технологий, обосновывается, что управление кадровыми резервами в государственной сфере выходит за рамки исключительно организационного контекста и интегрируется в макросоциальный контекст. Представлено авторское видение новых концептуальных подходов и принципов развития кадровых резервов в государственной сфере при реализации национальных приоритетов и стратегических целей устойчивого развития страны. |
Ключевые слова | государственное и муниципальное управление; кадровый резерв; управленческий резерв; кадровая технология; зрелость кадровых технологий |
Журнал | Вопросы государственного и муниципального управления |
Номер выпуска | 1 |
Автор(ы) | Комиссаров А. Г., Шабураков И. Б. |