| Аннотация | Значение анализа опыта работы в разрезе повышения квалификации медицинских специалистов обусловлено тем, что его накопление - сравнительно долгий процесс, который слабее, чем освоение знаний, поддаётся динамизации. При этом он весомо воздействует на рост квалификации, образуя в том числе два уязвимых контингента - малоопытных и самых опытных кадров. Влияние опыта работы на квалификационные характеристики и потребности в дополнительной профессиональной подготовке у медицинских специалистов с разным трудовым стажем исследованы на примере врачебного персонала. Эмпирической базой исследования послужил проведённый в 2023 г. выборочный анкетный опрос специалистов, занятых в медицинских организациях Москвы. Опрос показал, что к малоопытным относятся врачи со стажем работы по специальности до 5 лет (преимущественно до года), а к самым опытным - со стажем от не менее 15 лет (преимущественно более 25 лет). Установлено, что уязвимыми по квалификации являются только малоопытные врачи. Уязвимость самых опытных врачей относится не столько к их квалификационному потенциалу, сколько к его реализации, осложнённой в силу возраста. Эти их особенности важно учитывать в дополнительной профессиональной подготовке, в организации и режимах труда. Учёт возрастной специфики врачей с большим стажем работы способствует продуктивной занятости этого квалифицированного и очень опытного контингента, а также передаче в тех или иных формах (включая наставничество) накопленных им знаний и умений менее опытным коллегам. |
|---|