| Наименование статьи | Механизмы адаптации рынка труда России к вызовам искусственного интеллекта |
|---|
| Страницы | 56-71 |
|---|
| Аннотация | Статья предлагает комплекс механизмов адаптации российского рынка труда к вызовам искусственного интеллекта (ИИ). На основе анализа успешных кейсов российских ("Северсталь", НЛМК, Авиастар-СП") и международных (Unilever, Nike, AT&T) компаний разработаны практические рекомендации: 1) многоуровневые программы переквалификации с интеграцией ИИ и геймификации; 2) модели справедливого распределения прибыли (участие работников, эгалитарные схемы); 3) совершенствование правовой базы (безопасность труда, защита от дискриминации, персональные данные); 4) поддержка креативных индустрий как драйвера новых рабочих мест. Подчеркивается роль ИИ в усилении креативного потенциала работников и необходимость синергии государства, бизнеса и образования для устойчивого развития. |
|---|
| Ключевые слова | Искусственный интеллект, адаптация рынка труда, переквалификация кадров, правовое регулирование труда, креативные индустрии, распределение прибыли, образовательные программы |
|---|
| Журнал | Российский экономический журнал |
|---|
| Номер выпуска | 5 |
|---|
| Автор(ы) | Галеев Т. А. |
|---|