| Наименование статьи | Новый метод прогнозирования кадровой потребности экономики с учетом половозрастных характеристик занятости |
|---|
| Страницы | 157-171 |
|---|
| Аннотация | Статья является продолжением серии публикаций авторов на тему прогнозирования кадровой потребности с учетом половозрастной структуры и численности занятых. Авторы предлагают новый метод расчета прогнозных показателей общей и замещающей кадровой потребности, базирующийся на использовании профилей уровней занятости по однолетним возрастным категориям. Профили уровней занятости формируются с использованием показателей численности занятых в разрезе однолетних возрастных категорий и гендерного фактора, полученных по результатам обработки и анализа микроданных выборочного обследования рабочей силы. Авторами разработан алгоритм реализации нового метода расчета прогнозных показателей общей и замещающей кадровой потребности, апробация предложенного алгоритма проведена на примере Республики Карелия.
|
|---|
| Ключевые слова | КАДРОВАЯ ПОТРЕБНОСТЬ, ЧИСЛЕННОСТЬ ЗАНЯТЫХ, УРОВЕНЬ ЗАНЯТОСТИ, МАТЕМАТИЧЕСКОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ, ПРОГНОЗИРОВАНИЕ |
|---|
| Журнал | Проблемы прогнозирования |
|---|
| Номер выпуска | 1 |
|---|
| Автор(ы) | Гуртов В. А., Питухин Е. А., Степусь И. С., Родион И. В. |
|---|