Статья "Организационная амбидекстрия как ответ на подрывны..."

Наименование статьиОрганизационная амбидекстрия как ответ на подрывные инновации рынка банковских услуг
Страницы111-131
АннотацияВ работе исследуются стратегии реагирования Т-банка и Сбербанка на трансформирующиеся под влиянием новых технологий конкурентные условия финансового рынка. Реализованная Т-банком бизнес-модель «Банк без фронт-офисов» показала высокую эффективность и сама по себе может рассматриваться как подрывная инновация для банковского рынка. Сбербанк реализовал более сложную модель организационной амбидекстрии, которая проявляется в виде связанной и несвязанной диверсификации. Использован качественный метод исследования кейсов на основе эмпирических данных Сбербанка: 10 бизнес-проектов и документы стратегического планирования за 2008–2026 гг. Установлен факт применения двойственной модели управления, ориентированной на развитие традиционных и кардинально новых направлений бизнеса. Показаны достигнутые применением этой стратегии эффекты.
Ключевые словастратегия реагирования; подрывные инновации; инновационный менеджмент; новые бизнес-модели; динамические способности; диверсификация; цифровизация финансовых компаний; банковская деятельность; цифровые платформы
ЖурналЭко
Номер выпуска1
Автор(ы)Антипов А. Б.