| Аннотация | Современный рынок труда и занятость претерпевают воздействие множества факторов. Цифровизация экономики и новые технологии, усиление конкуренции и международного давления, социальные и демографические трансформации генерируют новые формы занятости. В статье рассматриваются особенности этих новых форм и динамика их развития в контексте ключевых факторов. Выделены главные вызовы и перспективы использования новых форм занятости для работодателей и работников, обосновывается необходимость корректировки трудового законодательства и политики занятости с учетом этих изменений, где результаты способствуют более глубокому пониманию процессов, происходящих в сфере занятости и адаптации к ним всех участников рынка труда. |
|---|