Статья "Гибкий график, признание и развитие: новая формула..."

Наименование статьиГибкий график, признание и развитие: новая формула мотивации персонала
Страницы38-44
ЖурналРиск-менеджмент. Практика
Номер выпуска1
Автор(ы)Восканян Е.