Статья "Факторные оценки удовлетворенности работников возн..."

Наименование статьиФакторные оценки удовлетворенности работников вознаграждением за труд
Страницы73
АннотацияВ статье исследованы факторные оценки удовлетворенности вознаграждением за труд работников лесопромышленных организаций Тверской и Калужской областей. Сделан вывод о необходимости оптимального сочетания интересов работников и работодателей. Показано важное значение не только материального, но и морального стимулирования работников, предложены конкретные меры морального поощрения за хороший труд.
Ключевые словавознаграждение за труд, материальные выплаты, моральное стимулирование
ЖурналЭкономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий
Номер выпуска2
Автор(ы)Жукова Т. В.