Статья "Оплата труда - главный фактор закрепляемости молод..."

Наименование статьиОплата труда - главный фактор закрепляемости молодых специалистов на сельских территориях
Страницы35
АннотацияРассматривается уровень оплаты сельскохозяйственного труда как главного мотиватора успешного закрепления и адаптации молодых специалистов в сельскохозяйственных организациях. Приводятся конкретные рекомендации по повышению доходности отрасли и разработке правовых норм, связанных со статусом молодо¬го специалиста, выезжающего на работу в сельскую местность.
Ключевые словамолодой специалист, оплата труда, закрепляемость кадров, государственная поддержка, мотивация, внешние и внутренние факторы, статус молодого специалиста, коллективный договор
ЖурналЭкономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий
Номер выпуска10
Автор(ы)Семин А. Н., Шарапова Н. В.