| Аннотация | В связи с тем, что обеспечение конкурентоспособности высокотехнологичных предприятий агропромышленного комплекса напрямую определяется человеческим капиталом, особую актуальность приобретает исследование специфики его формирования. Предметом исследования выступают социально-экономические отношения, определяющие закономерности процесса формирования человеческого капитала высокотехнологичных предприятий агропромышленного комплекса. В результате проведенного исследования выделены особенности формирования человеческого капитала высокотехнологичных предприятий агропромышленного комплекса: предложены дополнения критериев сбалансированной системы показателей и параметры их измерения по компоненте «персонал», учитывающие специфику содержания труда работников, систематизирован перечень нематериальных активов для нефинансовых критериев концепции «ключевых показателей эффективности» и параметры их измерения. |
|---|