| Аннотация | Решение задач отраслевого экономического роста, поставленных в Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации до 2020 года, Доктрине продовольственной безопасности Российской Федерации, Госпрограмме развития сельского хозяйства, сырья и продовольствия на 2013-2020 годы, невозможно без модернизации системы формирования и использования человеческого капитала в отрасли, в соответствии с вызовами инновационной экономики. В этой связи автором проведено комплексное исследования системы формирования человеческого капитала Московской области, выявлены основные количественно-качественные характеристики человеческого капитала, принципы, факторы и показатели его использования. В процессе исследования автор приходит к неутешительному выводу, что в течение пореформенного периода в Московской области происходит суженное воспроизводство совокупного работника сельского хозяйства. В этой связи автором выявлены нерешенные проблемы и тенденции формирования и использования человеческого капитала сельского хозяйства Московской области, обосновываются новые, адекватные вызовам инновационной экономики направления, пути и механизмы развития. |
|---|