Статья "Суммированный учет рабочего времени"
Наименование статьи | Суммированный учет рабочего времени |
---|---|
Страницы | 26 |
Аннотация | Практически каждый Работодатель сталкивается с ситуацией, когда возникает необходимость переводить своих сотрудников на режим гибкого рабочего времени. Специфика деятельности некоторых организаций и учреждений такова, что они не могут обеспечить сотрудникам нормальную ежедневную и еженедельную продолжительность рабочего времени. В подобных случаях трудовое законодательство позволяет работодателям применять суммированный учет рабочего времени (статья 104ТК РФ). |
Журнал | Налоговый вестник Вологодской области |
Номер выпуска | 10 |
Автор(ы) | Аристархова О. |