| Аннотация | В статье рассматривается вопрос расширения научных подходов к изучению современных проблем национальной политики, обосновывается тезис о взаимном влиянии государственной кадровой и государственной национальной политики в области развития этнокультурной и межэтнической коммуникации, приводятся аналитические материалы социологических исследований, проведенных учеными кафедры государственной службы и кадровой политики ИГСУП РАНХиГС, которые раскрывают этнонациональное содержание современных кадровых процессов в сфере государственного и муниципального управления, в других сферах профессиональной деятельности. |
|---|