| Наименование статьи | Основные характеристики различных моделей управления профессиональной мобильностью |
|---|
| Страницы | 49 |
|---|
| Аннотация | Появление новых профессий, изменение социально-экономической ситуация в стране, изменение структуры спроса на труд и другие факторы требуют от современного специалиста проявления большей гибкости и адаптивности на рынке труда. Авторами рассматриваются методы эффективного управления профессиональной мобильностью на предприятии, которая позволяет не только оптимально использовать имеющиеся трудовые ресурсы, но и привлекать квалифицированных сотрудников, что определяет актуальность рассмотрения данной темы. |
|---|
| Ключевые слова | профессиональная мобильность, управление персоналом. |
|---|
| Журнал | Экономика Северо-Запада: проблемы и перспективы развития |
|---|
| Номер выпуска | 4 |
|---|
| Автор(ы) | Гильдингерш М. Г., Дмитриева С. В. |
|---|