| Наименование статьи | Вопросы обучения персонала с учетом потребностей регионального рынка труда |
|---|
| Страницы | 14 |
|---|
| Аннотация | В современных условиях трансформации экономики региона и его цифровизации в результате развития новых технологий происходят глобальные изменения в сфере занятости. Пандемия СОVID-19 явилась катализатором глобальных изменений в области занятости и применения образовательных технологий. Особо актуальной выглядит проблема обучения и переобучения персонала. Целью такого процесса должно стать повышение адекватности качеств рабочей силы требованиям регионального рынка труда.
Образовательная деятельность рассматривается как один из путей преодоления проблем в сфере занятости населения региона, приводятся статистические данные, рассматривается многообразие форм и методов обучения, возможных к применению в современных условиях. Особое внимание уделено развитию профессионального потенциала региональных предприятий во взаимосвязи с выбором типа обучения.
В статье доказывается, что в современных условиях необходимо перейти от управления функциональными подсистемами в бизнесе к управлению с применением компетентностного подхода. Дается подробный анализ компетентностной парадигмы обучения в контексте региональных потребностей рынка труда.
|
|---|
| Ключевые слова | экономика региона, цифровая трансформация региона, высшие учебные заведения, информационно-образовательная среда региона, образовательный процесс, ИТ-среда региона, цифровизация, электронная информационно-образовательная среда вуза, государственный стандарт высшего образования. |
|---|
| Журнал | Экономика Северо-Запада: проблемы и перспективы развития |
|---|
| Номер выпуска | 1 |
|---|
| Автор(ы) | Шматко А. Д. |
|---|