| Наименование статьи | Достойный труд: методология и методика оценки |
|---|
| Страницы | 193 |
|---|
| Аннотация | Разработан методологический подход к анализу экономической категории «достойный труд», в рамках которой работник рассматривается одновременно как субъект и объект трудовой деятельности, обоснована методика расчета интегрального индекса достойного труда в разрезе субъектов РФ в динамике, в разрезе отраслей промышленности и муниципальных образований Свердловской области.
Составлены рейтинги интегральных показателей качества жизни в части программы «Достойный труд». Рассчитаны и проанализированы интегральные индексы и рейтинги достойного труда по субъектам РФ и муниципалитетам Свердловской области.
Практическая значимость результатов работы состоит в возможности их использования при формировании мониторинга социально-трудовой сферы региона с учетом региональной специфики и в применении интегрального показателя достойного труда, позволяющего давать качественную характеристику социально-трудовой сферы региона и оценку эффективности политики, проводимой в данной сфере органами исполнительной власти. |
|---|
| Ключевые слова | социально-трудовая сфера, качество жизни, достойный труд, индексная методика оценки достойного труда, рейтинговая методика оценки достойного труда, оценки достойного труда муниципальных образований Свердловской области |
|---|
| Журнал | Экономика региона |
|---|
| Номер выпуска | 4 |
|---|
| Автор(ы) | Шаймарданов Н. З., Полкова Т. В., Шахова О. А. |
|---|