| Аннотация | Изучение угроз, оказывающих негативное влияние на состояние и развитие человеческих ресурсов, а также разновидностей угроз безопасности имеет особое значение в теории и практике обеспечения кадровой безопасности. Цель статьи — выявление и типологизация представлений об основных угрозах кадровой безопасности региона (исследование выполнено на примере Иркутской области). На основе контент-анализа российских нормативно-правовых актов и научных публикаций выделены внешние и внутренние угрозы кадровой безопасности региона. В итоге был составлен перечень угроз кадровой безопасности региона, состоящий из 37 позиций, в котором представлены их политические, экономические, демографические, социальные, технико-технологические, экологические, правовые, этнокультурные разновидности. Сделан вывод о доминировании внутренних (в первую очередь социально-экономических) угроз кадровой безопасности региона. Дана оценка остроты и актуальности угроз кадровой безопасности региона. С использованием техники иерархического факторного анализа произведено выделение типов угроз (факторов низшего уровня) и оценено их влияние на общий уровень остроты угроз кадровой безопасности (фактор высшего уровня).
Выявлено, что наиболее существенное влияние оказывают правовые угрозы, а также угрозы, вызванные низким трудовым потенциалом региона. Применяемые методы анализа — контент-анализ, анализ линейных и перекрестных распределений, иерархический факторный и корреляционный анализ. Анализ базируется на материалах экспертного опроса, проведенного в Иркутской области (2015 г.). Для определения взаимосвязи (согласованности) оценок экспертов рассчитан коэффициент конкордации Кендалла. Полученные результаты могут быть использованы для изучения и выявления угроз кадровой безопасности, характерных для отдельного региона, могут являться основой для прогнозирования и анализа угроз кадровой безопасности региона, разработки методов противодействия им. |
|---|
| Ключевые слова | регион, человеческие ресурсы, безопасность региона, кадровая безопасность, угрозы кадровой безопасности, типологизация угроз кадровой безопасности, острота угроз кадровой безопасности, разновидности угроз кадровой безопасности, состояние кадровой безопасности региона |
|---|