| Аннотация | Статья посвящена исследованию кластерных форм интеграции и развития корпоративно-кластерных связей. В настоящее время экономические знания достаточно активно ориентированы на приоритетность развития региональных интегрированных систем, признанных одной из наиболее эффективных форм интеграции. В свою очередь, процессы, основанные на взаимосвязи и сотрудничестве расположенных на единой территории экономических субъектов, предопределяют возможность формирования устойчивых хозяйственных связей, достижения синергетического эффекта и роста конкурентных преимуществ экономики данных территорий. Подобные тенденции развития соответствуют корпоративным интересам и определяют тренды интеграции корпораций в условиях региональных и производственных ограничений. При этом один из главных аспектов интеграции ориентирован на установление устойчивых экономически выгодных связей между корпоративными структурами. Диалектическое единство координации и сотрудничества корпоративных структур, базирующихся в экономических кластерах, расширяет традиционные рамки экономической выгоды. Рассматривая управление корпоративной структурой базируясь на внутреннем подходе, можно увидеть, что выгоды от фрагментарного лидерства могут быть стерты издержками неравномерности. В свою очередь, корпоративно-кластерный подход управления корпоративной структурой позволяет не только координировать действия на микроуровне, но и сформировать более устойчивые экономические связи на уровне отрасли, рынка, региона, что отражается в возможности получения синергетического эффекта. Координация экономических процессов и географическая концентрация способствуют системной гибкости и адаптивности в условиях рынка, стимулируют совершенствование экономических процессов. Таким образом, экономический эффект от взаимовыгодного сотрудничества получают все участники кластера, что способствует снижению совокупных затрат и ускоряет реагирование субъектов на различного рода рыночные колебания. Авторская гипотеза исходит из согласования интересов в формате экономического кластера, что позволяет сформировать точки экономического роста и распространить тенденцию устойчивого развития на все субъекты данного взаимодействия. Предложенный подход обосновывает целесообразность формирования конкурентных преимуществ корпоративных структур на основе интеграции кластерного типа. Выводы и положения статьи могут служить методической основой разработки и реализации социально-экономических программ регионов. В рамках настоящего исследования алгоритм формирования экономического кластера был рекомендован для практического применения региональным органам власти и одобрен заместителем председателя правительства Ульяновской области. |
|---|
| Ключевые слова | кластер, корпорации, координация, синергия, интеграция, самоорганизация, точки роста, жизненный цикл, органы власти, риски |
|---|