Статья "Управление персоналом: влияние на производительнос..."

Наименование статьиУправление персоналом: влияние на производительность труда
Страницы63
АннотацияНа основе проведенного статистического анализа данных, полученных в ходе анкетного опроса руководителей и специалистов предприятий ТЭК Амурской и Сахалинской областей, определяются факторы («стратегичность», «оперативность», «дефицитность» и «размерность»), влияющие на производительность труда. Показывается разнонаправленное воздействие факторов, включающих стратегические и оперативные методы управления персоналом. Выявляются отраслевые различия в выборе методов управления персоналом.
ЖурналПространственная экономика
Номер выпуска3
Автор(ы)Ли Е. Л., Скрипник Е. О.