| Аннотация | Раскрывается сущность нормирования труда, подчеркивается, что нормирование труда должно отражать все стороны процесса труда: рабочую силу, средства труда, предметы труда в их взаимной связи и зависимости и определять выбор оптимального варианта технологии, организации труда и производства и управления им. Приводятся направления содержания работы по нормированию труда на предприятиях в современных условиях, подробно описываются его функции и требования, предъявляемые к нормированию труда в рыночной экономике. Формулируются основные принципы, на основе которых должно строиться нормирование труда в условиях рыночной экономики. Определено, что основным принципом организации нормирования труда в современных условиях является принцип эффективности, означающий установление наилучшего варианта использования производственных ресурсов с точки зрения минимизации суммарных затрат труда, уменьшения издержек производства и достижения максимально возможной производительности труда. Обосновано, что в современных условиях следует также ориентироваться на принцип правомерности, означающий необходимость соблюдения обязательных требований действующих законов и других правовых актов при нормировании труда, и принцип гуманизации, который состоит в необходимости создания такой системы организации и нормирования труда, при которой обеспечивались бы: удовлетворенность работников содержанием и организацией труда, уменьшение чувства неудовлетворенности характером работы, возможность квалификационно-профессионального роста. |
|---|