| Аннотация | Одним из заметных явлений на рынке труда в Германии и в ряде других стран стало увеличение числа и расширение масштабов деятельности так называемых ляйфирм, предоставляющих нуждающимся предприятиям на время и на возмездной основе рабочую силу нужной квалификации. Ляйфирмы способствуют дополнительной занятости, повышению отраслевой и территориальной мобильности, что особенно актуально во время кризисов. Эти результаты достигаются за счёт усиления эксплуатации труда работника и ухудшения его социальных условий.
Изучение опыта деятельности лайфирм в развитых странах Запада и учёт его положительных и отрицательных сторон может быть полезным для России, где проблема мобильности трудовых ресурсов очень актуальна. |
|---|