| Наименование статьи | Агентские отношения и организационное построение корпораций. Часть 2. Моделирование влияния ключевых качеств топ-менеджера на функции управляющей компании (головного офиса) корпорации |
|---|
| Страницы | 88 |
|---|
| Аннотация | Совершенствование структуры современных отечественых компаний связано с налаживанием продуктивных агентских отношений, учетом практики взаимодействия владельцев бизнеса и нанимаемых ими высших руководителей. В представленной статье приведены результаты опросов руководителей компаний, обучающихся в Академии при Президенте РФ, посвященных изучению характера таких взаимосвязей в российских фирмах. На основе исследования предлагается модельное описание выявленных зависимостей, даются рекомендации по подбору менеджеров и рационализации организационного построения корпораций холдингового типа. |
|---|
| Ключевые слова | Корпоративные отношения, агентские отношения, отбор и наем топ-менеджеров, квалификация, лояльность и полезность руководителей, моделирование, структура корпорации |
|---|
| Журнал | Экономическая наука современной России |
|---|
| Номер выпуска | 2 |
|---|
| Автор(ы) | Жданов Д. А. |
|---|