| Наименование статьи | Системно-институциональная теория корпорации: к разработке новой концепции |
|---|
| Страницы | 7 |
|---|
| Аннотация | В статье рассматривается новый подход к исследованию корпорации, основанный на понимании ее как институциональной системы. Выделяются подсистемы и элементы институциональной структуры корпорации, приводится их характеристика. Обосновываются необходимость соблюдения принципа соразмерности в институциональной структуре корпорации и дисфункциональный характер гипертрофии любого института. Выдвигается и теоретически обосновывается гипотеза об инверсии субъектной и институциональной структуры корпорации. Предлагаемый подход позволяет на методологическом уровне обосновать необходимость соблюдения соразмерности институтов корпорации, что важно для конструирования корпорации будущего, сочетающей целеустремленность, солидарность и личную заинтересованность. |
|---|
| Ключевые слова | Корпорация, институт, рутина, институт принуждения, институт содействия, институт оппортунизма, гипертрофия института, соразмерность института |
|---|
| Журнал | Экономическая наука современной России |
|---|
| Номер выпуска | 4 |
|---|
| Автор(ы) | Плетнев Д. А. |
|---|