Статья "Первое лицо компании: как подобрать лучшего руково..."
Наименование статьи | Первое лицо компании: как подобрать лучшего руководителя? |
---|---|
Страницы | 62 |
Аннотация | Перед любым собственником, не являющимся руководителем предприятия, стоит ключевая управленческая задача - подобрать топ-менеджера, обеспечивающего эффективное управление передаваемыми ему активами. В работе продемонстрировано, что результативность нанимаемого руководителя зависит от двух его основных качеств; квалификации и лояльности. Предложено модельное описание данной зависимости, введена кривая безразличия полезности топ-менеджера для компании, проиллюстрированы требования различных собственников к изолинии полезности вакантной должности. Сформированы рекомендации по отбору претендентов на вакансию топ-менеджера, и приведен пример их работы. |
Ключевые слова | агентские отношения; отбор и наем топ-менеджеров; квалификация, лояльность и полезность высших руководителей |
Журнал | Экономическая наука современной России |
Номер выпуска | 1 |
Автор(ы) | Жданов Д. А. |