| Наименование статьи | Формирование доминантной логики развития компании: всматриваясь в черный ящик |
|---|
| Страницы | 30 |
|---|
| Аннотация | Исследуется механизм формирования доминантной логики развития компании и интерпретации стратегической информации путем когнитивного картирования установок руководителей высшего и среднего звена крупной российской компании. Результаты исследования показали первичность коллективной ментальной модели топ-менеджмента в сравнении с моделью управленцев среднего звена в процессе формирования доминантной логики развития компании. Выявлена конкретность и комплексность ментальной модели менеджеров среднего звена. Для обоих уровней управления установлено большее внимание к внешним по отношению к фирме стратегическим факторам. Результаты авторов вносят вклад в представления о роли высшего и среднего звена руководства и в формирование доминантной логики развития компании, а также в теорию системного менеджмента и ресурсно-ориентированного подхода. |
|---|
| Ключевые слова | доминантная логика, интерпретация стратегической информации, топ-менеджеры,менеджеры среднего звена, причинно-следственная карта, стратегические решения,фокусирование управленческого внимания |
|---|
| Журнал | Экономическая наука современной России |
|---|
| Номер выпуска | 4 |
|---|
| Автор(ы) | Елисеева И. И., Платонов В. В., Бергман Ю. П., Дюков И., Рюйотта П. |
|---|