| Аннотация | В статье рассмотрены современные проблемы, связанные с информационной асимметрией и представлена идея прозрачной информационной среды рынка труда. Она рассматривается в качестве инструмента преодоления информационной недостаточности на рынке труда. Авторы раскрывают точку зрения, согласно которой возможный путь преодоления информационной асимметрии на рынке труда - повышение уровня информированности субъектов рынка путем предоставления достоверных, по возможности исчерпывающих данных о спросе и предложении рабочей силы, структуре занятости и безработицы, ставках заработной платы, об условиях труда и т.п. Проанализированы назначение прозрачной информационной среды, трактовка терминов, выгоды, получаемые каждой категорией пользователей. Предложен механизм ее реализации, а также рассмотрен российский опыт разработки и внедрения подобных систем. |
|---|