| Аннотация | Проведено исследование роли социально-психологического капитала личности в качестве модератора связи отношения к этническому многообразию и таких аккультурационных ожиданий, как “интеграция”, “сегрегация”, “ассимиляция”, “исключение”. Мы предположили, что у людей с разным уровнем социально-психологического капитала наблюдается различие отношений к этническому многообразию (которое характеризует базовую установку по отношению к представителям инокультурных групп) и аккультурационных ожиданий. Выборку исследования составили 198 русских респондентов (59 мужчин и 139 женщин), родившихся либо проживающих более 10 лет в Москве. В ходе работы использовались: методика оценки доверия [Yamagishi 1998]; методика оценки гражданской идентичности [Roccas 1997]; методика оценки просоциальной ориентации личности [Rushton, Chrisjohn, Fekken 1981]; методика оценки формальных связей личности [Häuberer 2011]; опросник оценки степени принятия личностью этнического многообразия [Florack, Bless, Piontkowski 2003]; адаптированная методика оценки аккультурационных ожиданий Дж. Берри [Лебедева, Татарко 2009]. Исследование показало, что такие составляющие социально-психологического капитала личности, как доверие и просоциальная ориентация, являются модераторами связи отношения к этническому многообразию и аккультурационных ожиданий. В работе рассматривается смысл выявленной модерации. |
|---|