| Аннотация | Аутсорсинг становится все более доступным и широко используемым инструментом российского бизнеса. Спектр услуг, предлагаемых провайдерами на условиях аутсорсинга, постоянно расширяется. В данной статье мы не будем рассматривать эффективность пошива модных кроссовок или сборки автомобилей руками рабочих из стран третьего мира, что тоже не что иное, как аутсорсинг. Предлагаем обсудить целесообразность передачи на аутсорсинг непрофильных бизнес-процессов, в первую очередь части транзакционных функций HR-департамента, финансового отдела и бухгалтерии. Об особенностях этого вида услуг рассказывает Наталья Стольная, управляющий директор компании «Интеркомп». |
|---|