Статья "Когда план компенсаций не мотивирует"
Наименование статьи | Когда план компенсаций не мотивирует |
---|---|
Страницы | 40 |
Аннотация | Когда говорят о системе мотивации персонала, то зачастую подразумевают лишь нематериальные ее составляющие. Почему-то считается, что методы материального стимулирования себя изжили: сотрудники уже удовлетворили свои мыслимые и немыслимые потребности, и интересуют их только статус, общественное признание и т. п. Однако, по мнению авторов, монетарное вознаграждение до сих пор является мощнейшим инструментом воздействия на персонал, поэтому в статье речь пойдет в первую очередь о различных вариантах оплаты труда. |
Журнал | Управление компанией |
Номер выпуска | 4 |
Автор(ы) | Горбунов А., Мамыкина В. |