| Аннотация | Почему одни с легкостью и в короткие сроки добиваются самого высокого положения в компании (с соответствующим увеличением размера материального вознаграждения), а другие годами занимают должности среднего уровня (получая адекватную зарплату)? Можно предположить, что первые обладают более «продуктивными» мозгами, особыми талантами или имеют своего человека «в верхах». Однако на самом деле ключевым фактором, при прочих равных условиях способствующим стремительному продвижению по служебной лестнице, является отношение или личный подход к своему делу. |
|---|