Статья "О корпоративной идентичности"

Наименование статьиО корпоративной идентичности
Страницы64
АннотацияВсе существующие организации уникальны. Каждая имеет свою собственную историю, организационную структуру, виды коммуникаций, процедуры постановки задач, ритуалы и мифы, которые в своей совокупности и образуют уникальную корпоративную (организационную) культуру. Последняя может сознательно создаваться ведущими членами организации или формируется произвольно с течением времени под влиянием различных внутренних и внешних факторов.
ЖурналУправление компанией
Номер выпуска2
Автор(ы)Скворцова Т., Стернин И.