| Аннотация | Любому из нас известно не понаслышке, насколько трудно меняться и тем более совершенствоваться. Даже если необходимость перемен очевидна и рядом лежат тома умных книг о том, как облегчить процесс. Даже если отвечать приходится только за самого себя, что немаловажно. Однако перемены показаны не только людям, но и компаниям — это значит, что сотни, а иногда и тысячи сотрудников должны одновременно эволюционировать в нужном направлении. Для выполнения этой более чем трудной задачи процессом приходится четко и оперативно управлять. |
|---|