Статья "Опыт вовлечения персонала в управление деятельност..."

Наименование статьиОпыт вовлечения персонала в управление деятельностью медицинской научно-исследовательской организации
Страницы22
АннотацияАктивное привлечение работников к управлению деятельностью организации на всех уровнях имеет экономическую полезность и социальную ценность. В статье представлен опыт вовлечения персонала в управление на примере .медицинской научно-исследовательской организации с использованием международного инструмента — стандарта серии ISO 9001. Цель работы — представить опыт вовлечения персонала в управление деятельностью научно-исследовательского .медицинского учреждения путем внедрения системы менеджмента качества (СМК), соответствующей требованиям ISO 9001. В качестве объекта исследования взята система управления основными видами деятельности ФГБНУ НИИ КПССЗ, за единицу наблюдения принят субъект системы управления — работник учреждения. Из сотрудников организации сформирована команда лидеров, прошедших обучение управлению качеством. Модель системы менеджмента качества в НИИ КПССЗ представлена процессами, основные из которых — научно-исследовательская и лечебно-диагностическая деятельность. Сотрудники по-разному оценивают пользу от внедрения СМК для своей работы (доля положительных ответов от 26% среди младшего медицинского персонала до 77% среди руководителей), что предполагает разные цели при вовлечении персонала в управление. Опыт внедрения СМК в НИИ КПССЗ свидетельствует о том, что работа персонала любой профессиональной категории так или иначе влияет на достижение целей организации. За счет активного вовлечения сотрудников в прогресс управления деятельностью учреждение системно улучшает свою работу. Для понимания пользы СМК членами отдельных профессиональных групп целесообразно разрабатывать и внедрять инновационные .методы заинтересованности в результатах труда, учитывая особенности конкретного коллектива, его цели и задачи в области качества.
Ключевые словамедицинская научно-исследовательская организация, вовлеченность персонала, управление качеством
ЖурналЗдравоохранение Российской Федерации
Номер выпуска1
Автор(ы)Артамонова Г. В., Данильченко Я. В., Карась Д. В., Костомарова Т. С., Крючков Д. В., Макаров С. А., Шаповалов Д. Г.