| Аннотация | Анализируется опыт муниципального управления социально-трудовыми отношениями, в частности, необходимость социологических исследований, в том числе, по изучению удовлетворенности трудом работающего населения. Приводятся результаты исследования, проведенного в г. Белгороде в 2008 г., показавшего относительно высокий уровень удовлетворенности внутренними факторами - содержанием работы и отношениями в коллективе и более низкий уровень удовлетворенности, вызванный внешними факторами - зарплатой, соцпакетом и условиями труда. |
|---|