| Наименование статьи | Социальные изменения и модели развития в специальных организационных теориях |
|---|
| Страницы | 77 |
|---|
| Аннотация | В статье анализируются проблемы социальных трансформаций, нашедшие отражение в общих и специальных организационных теориях. Выделяется проблема совместимости социальной организованности и способности социальных систем к изменениям. Подробно описываются разнотипные представления о механизмах социальных изменений, получивших в социологии организаций название моделей организационного развития. Рассматриваются различия в этих моделях, затрагивающие: а) понимание специфики процессов организационного развития; б) представления об источниках социальных изменений: в) ориентиры этих изменений; г) условия, логику и механизмы протекания процесса организационного развития; д) критерии позитивности изменений. |
|---|
| Ключевые слова | социальные изменения; организационное развитие; критерии организационного развития; выживание организации; эффективность организации; механизмы и логика изменений |
|---|
| Журнал | Социологические исследования |
|---|
| Номер выпуска | 10 |
|---|
| Автор(ы) | Щербина В. В., Попова Е. П. |
|---|