| Наименование статьи | Типы мотивации курсантов и их связь с различными показателями отношения к военной профессии |
|---|
| Страницы | 95 |
|---|
| Аннотация | В статье анализируется военно-профессиональная мотивация и ценностные ориентации молодых людей, избравших военную профессию. В результате эмпирического исследования выделены три группы курсантов по типу мотивации поступления в военную образовательную организацию: идеалисты, прагматики и скептики. Обнаружена связь типа мотивации с показателями отношения к военной профессии. Идеалисты в наибольшей степени разделяют институциональные ценности военной службы, идентифицируют себя с различными категориями военнослужащих и настроены на продолжительный срок военной службы. Прагматиков в наибольшей степени привлекают карьерные возможности военной службы и материальные преимущества, хотя они также разделяют традиционные воинские ценности и лояльны военной организации, настроены на достаточно продолжительный срок службы. Скептики проявляют меньше симпатии к институциональным ценностям военной службы, военным порядкам и дисциплине, планируют служить в армии относительно недолго. Делается вывод о наибольшей перспективности курсантов с идеалистическим типом мотивации, с выраженной профессионально-корпоративной и патриотической направленностью. |
|---|
| Ключевые слова | военная социология, ценностные ориентации, военная профессия, воинская идентичность, курсанты, профессиональная мотивация |
|---|
| Журнал | Социологические исследования |
|---|
| Номер выпуска | 7 |
|---|
| Автор(ы) | Карлова Е. Н. |
|---|