Статья "Общие и специфические критерии прекарной занятости..."

Наименование статьиОбщие и специфические критерии прекарной занятости (опыт эмпирического анализа)
Страницы90
АннотацияНа основе определения сущности и содержания прекарной занятости, обоснованного ранее (СоцИс, 2020, № 8), показано ее реальное состояние в России, раскрываются и характеризуются ее основные черты. Анализ опирается на индикаторы (критерии) прекарной занятости и результаты всероссийских исследований, проведенных РГГУ в 2018 и 2019 гг. На этой основе рассматриваются общие и специфические характеристики прекарной занятости в экономике в целом и в трех отраслях (строительство, транспорт, сфера услуг и торговля), где концентрируется наибольший удельный вес вовлеченных в подобные трудовые отношения. Анализируются социально-правовое положение работников, ситуация в организации трудового процесса, материальное обеспечение, социальные гарантии, (со)участие в принятии решений, в первую очередь непосредственно на производстве, а также степень уверенности в своем будущем. Формулируются предложения об учете особенностей прекарной занятости в текущей и перспективной государственной политике.
Ключевые словапрекарная занятость; индикаторы прекарной занятости; трудовой договор; организация труда; оплата труда; социальные гарантии; (со)участие в управлении; работники наемного труда.
ЖурналСоциологические исследования
Номер выпуска9
Автор(ы)Тощенко Ж. Т.