Статья "Как сохранить служебную информацию при увольнении..."

Наименование статьиКак сохранить служебную информацию при увольнении сотрудников
Страницы80
АннотацияВ интересах работодателя - расстаться с сотрудником так, чтобы тот получил только то, что ему причитается в соответствии с законом и договоренностями. И ни килобайтом больше.
ЖурналДиректор информационной службы
Номер выпуска11
Автор(ы)Миронов А.