| Аннотация | Данная статья обращается к одной из тщательно изучаемых в международных исследованиях, но пока практически игнорируемой в российских социальных науках теме - проблемам проживания мигрантов в принимающем обществе. Задача статьи - развить и детализировать один из разрабатываемых в этой теме концептов - концепт «жилищной карьеры», обозначающий смену жилищных условий индивида или домохозяйства по мере смены этапов жизненного цикла. Ограничиваясь кейсами арендованной недвижимости, автор вводит более узкое понятие - «карьера квартиросъемщика» - и демонстрирует основные позиции внутри этой карьеры, а также обязанности, ресурсы и социальные отнощения, которые этими позициями предполагаются. В статье намечается одна из возможных «карьерных траекторий», ведущая от позиции арендующего койко-место до позиции «хозяина», то есть ответственного квартиросъемщика. Кроме того, в статье обсуждаются три модели проживания мигрантов, каждая из которых предполагает разную степень привязанности к месту жительства. Минимальная привязанность - у мигранта, который снимает койко-место в квартире, в которой он не знаком со своими соседями и, более того, даже не знает точного их количества. Максимальная привязанность - у мигранта, который арендует квартиру / комнату с проживающим в ней пожилым
хозяином, формируя с ним «симбиотические» отношения, при которых начинает ухаживать за владельцем квартиры, а тот сдает ему комнату дешевле. Эмпирическая база статьи - проведенные в 2013 году 61 интервью с мигрантами из Киргизии и Узбекистана, проживающими в Москве. |
|---|