Статья "Серьезные перемены"
| Наименование статьи | Серьезные перемены |
|---|---|
| Страницы | 58 |
| Аннотация | Хорошо продуманная стратегия управления изменениями создает стимулы для постоянного поддержания обратной связи с пользователями на этапе внедрения, гарантирует высокое качество обучения, окажет неоценимую помощь в том, чтобы инвестиции в ИТ в конечном итоге окупились. |
| Журнал | Директор информационной службы |
| Номер выпуска | 5 |
| Автор(ы) | Дац Т. |