Статья "Серьезные перемены"
Наименование статьи | Серьезные перемены |
---|---|
Страницы | 58 |
Аннотация | Хорошо продуманная стратегия управления изменениями создает стимулы для постоянного поддержания обратной связи с пользователями на этапе внедрения, гарантирует высокое качество обучения, окажет неоценимую помощь в том, чтобы инвестиции в ИТ в конечном итоге окупились. |
Журнал | Директор информационной службы |
Номер выпуска | 5 |
Автор(ы) | Дац Т. |