| Наименование статьи | Организационное поведение и его основные модели |
| Страницы | 316 |
| Аннотация | В статье рассматривается понятие «организационное поведение», его содержание как специфической формы поведения индивидов, включенных в структуру социальной организации. Рассмотрены основные модели организационного поведения. Определена роль организационного поведения в модели влияния организационной культуры на эффективность деятельности организаций. |
| Ключевые слова | организационное поведение, модель организационного поведения, организационная культура |
| Журнал | Социологический альманах |
| Номер выпуска | 9 |
| Автор(ы) | Шухно Е. В. |