Статья "Специфика формирования организационной культуры в..."

Наименование статьиСпецифика формирования организационной культуры в малом и крупном бизнесе
Страницы263
АннотацияВ статье предпринята попытка сравнительного анализа проблем формирования и развития позитивной организационной культуры на предприятиях малого и крупного бизнеса в современной России. На основе конкретных социологических исследований автор рассматривает разные факторы, влияющие на развитие организационной культуры, а также основные проблемы в области развития бизнеса в современной России, связанные с мотивацией труда.
Ключевые словаорганизационная культура, малый бизнес, крупный бизнес, мотивация труда, трудовое поведение, факторы мотивации труда
ЖурналВестник РГГУ
Номер выпуска3
Автор(ы)Верховский С. Л.