Статья "«Нормальный трудовой потенциал» и дискриминация по..."

Наименование статьи«Нормальный трудовой потенциал» и дискриминация по возрасту
Страницы27
АннотацияВ статье рассматриваются проблемы дискриминации работников третьего возраста в сфере труда и обосновывается необходимость привлечения российских пенсионеров на рынок труда в связи с целесообразностью более полного использования их социально-трудового потенциала.
Ключевые словадискриминация по возрасту, работающие пенсионеры, трудовой потенциал, трудовая занятость пожилых работников, работники третьего возраста, политика занятости
ЖурналНародонаселение
Номер выпуска3
Автор(ы)Хоткина З. А.