| Наименование статьи | Возможности стратегического планирования трудового потенциала в легкой, пищевой промышленности и АПК |
|---|
| Страницы | 35 |
|---|
| Аннотация | В статье на основе данных социологического исследования, проведенного в трех регионах России, в структуре экономики которых заметную роль играют легкая и пищевая отрасли и АПК, проанализирована ситуация с кадровым обеспечением соответствующих производств; способы заполнения вакансий; факторы, определяющие горизонты планирования предприятий, и влияние на них недавно принятых законов о стратегическом планировании и о промышленной политике Показано, что планирование деятельности предприятий остается краткосрочным, а уровень рентабельности - низким, что не позволяет предприятиям заранее просчитывать свои кадровые потребности и формировать кадровый резерв, а также успешно конкурировать за работников с торговлей и сферой услуг предлагающих более комфортные условия и режим труда. Выявлено, что одного лишь принятия указанных законов для переориентации бизнеса на более долгосрочные стратегии развития явно недостаточно - требуются конкретные меры в сфере кредитно-денежной и бюджетно-налоговой и внешнеэкономической политики, а также рассчитанные на длительную перспективу государственные программы поддержки отраслей. |
|---|
| Ключевые слова | трудовой потенциал, стратегическое планирование, легкая промышленность, пищевая промышленность, аграрно-промышленный комплекс, кадры, профессиональное образование |
|---|
| Журнал | Народонаселение |
|---|
| Номер выпуска | 1 |
|---|
| Автор(ы) | Александрова О. А., Ненахова Ю. С., Ярашева А. В. |
|---|