| Аннотация | В статье рассматривается развитие самозанятости как новой формы трудовых отношений. Отмечено, что самозанятость - это широкое понятие, не имеющее релевантной оценки как в действующих нормативно-правовых актах, так и в общественном сознании, что снижает эффективность государственной политики в отношении граждан, решивших заниматься собственной деятельностью, и не позволяет достичь в обществе понимания важности института самозанятости для социально-экономического развития страны. Авторами обосновано, что формирование самозанятости является объективным процессом, являющимся следствием измененийхарактера современнойэкономики:увеличение доли услуг в структуре ВВП, повышение мобильности рынка труда, масштабное внедрение инноваций и цифровых технологий, развитие новых стимулов и мотивов труда, усиление требований к уровню компетенций работников, необходимость оптимизации издержек производства. Основное внимание уделено анализу состояния рынка труда самозанятых граждан в России. Отмечено, что несмотря на положительную динамику показателей, уровень легальной самозанятости в нашей стране крайне мал. Он не соответствует потребностям национальной экономики и параметрам, принятым в развитых странах. В целях расширения предпринимательской активности граждан, снижения безработицы, сокращения неформального сектора на рынке труда и благоприятного развития экономики страны необходимо повышение эффективности регулирующих действий со стороны государства. Они должны быть направлены на установление правового статуса самозанятых граждан, основанного на многофункциональном критерии, а также решение тактических и стратегических задач. Первая группа предусматривает комплекс административной, имущественной, информационной, финансовой поддержки самозанятых. Вторая - формирование в стране новой хозяйственной среды, которая будет заинтересовывать легально заниматься самостоятельным бизнесом. |
|---|