Статья "Работник пьян, но не освидетельствован. Как его ув..."

Наименование статьиРаботник пьян, но не освидетельствован. Как его уволить?
Страницы69
АннотацияПо просьбе читателей автор возвращается к теме, затронутой в № 11 «Справочника кадровика» за 2006 год, и отвечает на конкретные вопросы: какие действия должен предпринять работодатель в случае появления работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения? Каким образом подтверждается факт нахождения работника в нетрезвом состоянии? Что делать, если работник отказывается пройти медицинское освидетельствование?
ЖурналСправочник кадровика
Номер выпуска2
Автор(ы)Новичкова Ю. В.