Статья "Как взыскать расходы, понесенные в связи с обучени..."

Наименование статьиКак взыскать расходы, понесенные в связи с обучением сотрудника
Страницы96
АннотацияКак показывает практика, многие компании заинтересованы в повышении профессионального уровня своих сотрудников. С этой целью они направляют их на всевозможные тренинги, семинары, курсы повышения квалификации. И поскольку указанное обучение стоит денег, впоследствии требуют от сотрудников отработки. Либо (в случае увольнения работника, прошедшего обучение) возместить понесенные расходы. Давайте на примере ситуации, произошедшей в ЗАО «К...», посмотрим насколько это законно.
ЖурналКадровое дело
Номер выпуска1
Автор(ы)Букович Т.